Aufgaben und Verantwortungsbereich:
- Sicherstellung der Softwarequalität: Sie planen die Durchführung der Qualitätssicherungsmaßnahmen der Software für Sondermaschinen während aller Projektphasen (Planung, Softwareerstellung, Integrationstests usw.).
- Tests und Dokumentation: Sie unterstützen bei Simulationen, Integrationstests und Werksabnahmen. Sie dokumentieren Testergebnisse, erstellen Datensicherungen und Abweichungsberichte. Sie arbeiten Verbesserungsvorschläge aus, deren Ergebnis sie kontrollieren.
- Standardisierung und Optimierung: Unter Berücksichtigung der Konzernvorgaben und besonderen Anforderungen an bestimmte Produkte arbeiten Sie an der Verbesserung und Neuentwicklung von
- Qualitätssicherungsmaßnahmen, Programmierrichtlinien, Checklisten, Prüfanweisungen und der Vereinheitlichung der SPS-Programmierung
- Prüfkriterien und Methoden: Sie stellen die Funktionalität, Zuverlässigkeit, Wartbarkeit, Usability und Cyber resiliance sicher. Falls erforderlich spezifizieren Sie Prüfkriterien und ergänzen bzw. erweitern Checklisten und Prüfmethoden.
- Technologische Expertise: Sie arbeiten vorwiegend mit Siemens TIA Portal, gängigen Feldbussystemen, PC-Anbindung, Leittechnik, Datenbanken sowie OPC UA und Videotechnik.
- Personalverantwortung: Nach erfolgreicher Einarbeitung übernehmen Sie die Führung unserer SPS-Programmierer sowie die Planung, Organisation und Steuerung der Aufgaben und Arbeitsprozesse.
Anforderungen:
- Ingenieursstudium oder Technikerausbildung (m/w/d), Fachrichtung Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Berufserfahrung in einem ähnlichen Bereich
- Technisches Know-how: Kompetenz in SPS-Programmierung, Automatisierungstechnik und Software-Entwicklung sowie gutes technisches Verständnis.
- Erfahrungen in Softwareprüfung: Kenntnis der Normeninhalte, Prüfmethoden und Simulationssysteme.
- Organisations- und Kommunikationsfähigkeit: Kompetente Organisation und Motivation der Softwareteams sowie Zusammenarbeit mit internen und externen Interessenvertretern.
- IT- und Sicherheitskenntnisse: Verständnis für Datensicherheit, Cyber-Security und moderne Softwareumgebungen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Was wir Ihnen bieten:
- Spannende Tätigkeit in einem global ausgerichteten zukunftsorientierten Unternehmen
- Einbindung in interessante und internationale Projekte
- Gute Mischung aus kollegialem, vertrauensvollem Arbeiten in einem starken Team
- Individueller Freiraum für selbstständiges eigenverantwortliches Agieren
- Interessante Karriereperspektiven in Bezug auf interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Intensives und zielgerichtetes Onboarding
- Attraktives Vergütungspaket verbunden mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
- Bedarfsorientierte Weiterbildungsmöglichkeiten
- 30 Tage Urlaub
- Homeofficemöglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterrabatte
- Weihnachts-/und Urlaubsgeld
Klingt das nach der nächsten Herausforderung, die Sie annehmen möchten?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, gerne mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermins.
Ihre persönliche Ansprechpartnerin: Stephanie Diener
Tel.: +49 (0)931 404 73-12 44, personalabteilung@reel.fr, www.reelinternational.com
