Wir suchen eine Fachkraft (m/w/d) zur Bearbeitung von Lohn und Finanzbuchhaltungen sowie gerne auch Erstellung von Jahresabschlüssen und EÜRs und Steuererklärungen. Fort- und Weiterbildungswünsche sind gerne gesehen und werden unterstützt. Wir sind eine DATEV Kanzlei; und bieten Ihnen gerne Voll- oder Teilzeit an.
Ihr Aufgabengebiet:
Erstellung von Finanzbuchführungen sowie Beurteilung und Überwachung der betriebswirtschaftlichen Auswertungen (einschließlich Übermittlung der Umsatzsteuervoranmeldungen)
- Erstellung von Einnahmen-Überschussrechnungen bzw. Jahresabschlüssen mit den entsprechenden betrieblichen Steuererklärungen für natürliche Personen
- Ausarbeitung von Einkommensteuererklärungen mit den dazugehörigen Steuerberechnungen
Sie haben Ihre Weiterbildung beendet und/oder wollen Ihren Arbeitgeber wechseln? Dann bewerben Sie sich einfach bei uns.
Unsere Philosophie:
Wir sind eine mittelständisch orientierte Steuerberatungs- und Wirtschaftsprüfungspraxis. Entscheidend für unsere Mandantenbeziehung ist es nicht, ob der Mandant „GROSS“ oder „KLEIN“ ist, ob er dieser oder jener Branche angehört, oder ob er viele oder wenige Personen beschäftigt, entscheidend für uns ist es, ein persönliches Vertrauensverhältnis aufzubauen und auf der Basis dieses Vertrauens eine den jeweiligen Verhältnissen und den Mandantenansprüchen entsprechende Beratung und Betreuung zu verwirklichen.
Das können wir Ihnen bieten:
- Flexible Arbeitszeiten und 2 bis 3 Tage Homeoffice/Remote mit Glasfaseranschluss:
Ob Voll- oder Teilzeit – kein Problem wir sind flexibel. Auch fehlt natürlich nicht der Heimarbeitsplatz in unserem Angebot. Gleitzeit ist wohl selbstverständlich. Unsere Arbeitsverträge sind natürlich unbefristet. - Betriebliche Krankenversicherung:
Betriebliche private Zusatz-Krankenversicherung für alle! Und wir übernehmen alle Kosten für Sie! - Massagen:
Trotz Bewegung und Sport können sich die Muskeln am Arbeitsplatz verspannen. Daher haben wir unseren mobilen Massagedienst. Dieser besucht die Kanzlei zwei Mal im Monat. Auch dies ist für unsere Mitarbeiter ohne finanziellen Aufwand. Jeder Mitarbeiter kommt an diesem Tag auch in den Genuss der Lockerung! - Fortbildung:
Ist man sicher bei Entscheidungen über komplexe Sachverhalte, dann macht das Arbeiten Spaß. Daher leisten wir uns drei- bis vier Mal pro Jahr einen Privatdozenten in der Kanzlei. Auch unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei individuellen Fortbildungsmaßnahmen und das ist bei uns selbstverständlich Arbeitszeit. Hierdurch wird ein selbständiges Arbeiten schnell möglich. - Prinzip der offenen Türe:
Wir sind als Chefs für unsere Mitarbeiter da. Haben Sie ein persönliches oder betriebliches Problem so können Sie uns jederzeit darauf ansprechen. Unsere Mitarbeiter dürfen uns auch am Wochenende oder nach „Feierabend“ kontaktieren. - Parkplatz:
Entspanntes und effektives Arbeiten beginnt schon auf dem Weg zur Arbeit. Parkplatz suchen? Nicht bei uns! Unsere Mitarbeiter erhalten einen kostenlosen Parkplatz. - Gemeinsame (sportliche) Veranstaltung:
Ob Triathlon, Firmenlauf oder Schritte-Challenge wir bewegen uns gemeinsam nach dem Motto: „Tax me if you can“. Aber auch ein Besuch auf den Weinfesten in der Umgebung fehlt natürlich nicht, denn wir können schließlich auch gut feiern. Somit bieten wir Sport, Kultur und Genuss! - Modernes Denken:
Facebook und Co., mit unseren flexiblen Arbeitszeitmodellen können sich unsere Mitarbeiter auch im Internet mit Ihren Freunden und Bekannten austauschen. Freier Internetzugang in der Kanzlei ist daher selbstverständlich. Auch haben unsere Mitarbeiter direkten Mandantenkontakt. Aufgrund unserer Betriebsgröße besteht die Möglichkeit, dass sowohl verrichtungsorientiertes Arbeiten (nur Löhne, Gehälter, Jahresabschluss oder Steuererklärung) bzw. ein mandantenorientiertes Arbeiten (ein Mitarbeiter für alle Belange des Mandanten) möglich ist. - Gehalt:
13. Gehälter sind für uns selbstverständlich. Ebenfalls liegt die Höhe unserer Gehälter sicherlich weit über dem Durchschnitt. Auch können Sie mit Ihrem Gehalt selbstverständlich eine Familie ernähren. Gerade für Quer- bzw. Wiedereinsteiger bieten wir die Möglichkeit einer Einarbeitungszeit ohne Überforderung. - Work-Life-Balance:
Bei uns beginnt das Wochenende generell am Freitag um 13 Uhr. Überstunden sind bei uns nicht gewünscht, denn nur zufriedene Mitarbeiter, die mit Ihrer Familie und Freunden Ihre Freizeit gestalten können sind dauerhaft leistungsfähig.
