Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)
Vollzeit | 01.07.2026
gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung und mind. 2 Jahre Berufserfahrung im erlernten Beruf, Meister, Ingenieur oder Techniker (m/w/d) mit Zusatzqualifikation nach DGUV Regel 100 001 bzw. Sifa-Ausbildung der DGUV oder eines zugelassenen Bildungsträgers (BG)
Dein Aufgabengebiet:
- Fachliche Beratung der Geschäftsführung zu allen Fragen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes
- Nachhaltige Sicherheitsbegehungen in allen Werkstattbereichen
- Unterstützung bei der Planung, Einführung und Bewertung sicherheitsrelevanter Maßnahmen sowie Ableitung und Nachverfolgung geeigneter Schutzmaßnahmen
- Beratung, Mitwirkung, Aktualisierung und Dokumentation von Gefährdungsbeurteilungen sowie von Unterweisungen für Mitarbeitende und Beschäftigte für alle Bereiche der WfbM
- Entwicklung zielgruppengerechter Schulungsmaterialien
- Unterstützung bei der Ermittlung von Unfallursachen und Entwicklung präventiver Maßnahmen zur Vermeidung zukünftiger Schadensereignisse
- Mitwirkung in Arbeits- und Projektgruppen zu sicherheitsrelevanten Themen
- Unterstützung bei der Auswahl geeigneter Arbeitsmittel und Arbeitsverfahren
- Beratung und Mitwirkung bei der fristgerechten Prüfungen gemäß DGUV, BetrSichV und internen Vorgaben
- Mitwirkung bei Investitionsentscheidungen hinsichtlich sicherheitsrelevanter Technik, Maschinen und Arbeitsmittel
- Sensibilisierung für sicherheitsgerechtes Verhalten im Arbeitsalltag
- Austausch mit Berufsgenossenschaft, Behörden und externen Prüforganisationen
- Enge Zusammenarbeit mit: technischer Leitung, Geschäftsführung, Führungskräften, Betriebsarzt, Qualitätsmanagement, Fachkräften für Arbeits- und Berufsförderung und der Leitung Teilhabe Arbeit / Bildung / Inklusion
Das zeichnet Dich aus:
- Zusatzqualifikation nach DGUV Regel 100‑001 bzw. Sifa-Ausbildung der DGUV oder eines zugelassenen Bildungsträgers (BG)
- Persönlichkeit, die eine authentische wertschätzende, partizipative und fördernde Haltung gegenüber dem Personal und den Mitarbeitern mit Behinderung ausweist
- Soziales Engagement, Freude an der Arbeit mit Menschen mit geistiger Behinderung
- Fähigkeit zur kooperativen Zusammenarbeit im Team und die Bereitschaft die Unternehmensphilosophie des Unternehmensverbundes Mainfränkische mitzutragen
- Hohe persönliche Bereitschaft Aufgaben engagiert, verantwortungsvoll und selbständig auszuführen
- Sehr gute Organisations- und Kommunikationsfähigkeit
- Unternehmerisches Denken und ressourcenorientiertes Arbeiten
- Hohe Belastbarkeit und eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
Wir bieten Dir:
- Ein gutes Arbeitsklima in einem kollegialen Team
- Bezahlung nach dem TVöD mit den üblichen Sozialleistungen inkl. Altersvorsorge
- Attraktives Mitarbeiter-Bonus-Programm (Bike Leasing, Kita-Zuschuss, Zuschuss ÖPNV, Corporate Benefits u. a.)
- Die Möglichkeit, Dich mit Deinen individuellen Fähigkeiten einzubringen
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
Über den Arbeitgeber:
Die Mainfränkische Werkstätten GmbH ist eine gemeinnützige Einrichtung, deren Aufgabe die Integration und Inklusion von Menschen mit Behinderung ist. Sie ist Teil des Unternehmensverbundes Mainfränkische, in dem aktuell rund 2200 Mitarbeiter, davon 1350 Menschen mit Behinderung, beschäftigt sind. Wir verstehen uns als nachhaltiger Partner, Begleiter und Unterstützer für Menschen mit Behinderung. Getreu unserem Motto: „Wir leben Inklusion!“
Unsere Unternehmenskultur ist zudem von Offenheit und Respekt geprägt. Wir ermutigen Menschen mit Behinderung, sich bei uns zu bewerben und Teil unseres Teams zu werden.
Wir lernen täglich von- und miteinander. Sei dabei!
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung bis spätestens 13.03.2026.
Nutze einfach unser Bewerbungsformular über den Link zu unserer Homepage, oder sende Deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (als eine PDF-Datei) an: bewerbung@mainfraenkische-werkstaetten.de
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