Die Regierung von Unterfranken sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatz am Landratsamt Würzburg in der Fachstelle für Pflege- und Behinderteneinrichtungen – Qualitätsentwicklung und Aufsicht (FQA)eine Beamtin / einen Beamten (w/m/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, (fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst) sowie Beamte mit vergleichbarer beamtenrechtlicher Qualifikation nach dem Leistungslaufbahngesetz (LlbG)*.
Ihre Aufgaben:
- Wiederkehrende und anlassbezogene Prüfungen/Begehungen von stationären Einrichtungen und besonderen Wohnformen der Eingliederungshilfe und sonstigen Wohnformen im Rahmen der Tätigkeit als Aufsichtsbehörde
- Beratung von Bewohnenden/Mietenden, Angehörigen, Trägern/Initiatoren und Mitarbeitenden in den Einrichtungen/Wohnformen
- Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Unterstützung im Qualitätsentwicklungsprozess
- Beurteilung, ob die Qualitätsanforderungen (z.B. Pflege und Dokumentation, Wohnqualität, Mitwirkung, soziale Betreuung, Arzneimittel, Hygiene sowie Eingliederung und Teilhabe) erfüllt sind durch Überprüfung der Einrichtungen/Wohnformen
- Erstellung von Bescheiden (Ergebnisprotokolle, Anordnungen, Zwangsgeldandrohungen)
- Vorbereitung von Stellungnahmen bei Widerspruchs- und Gerichtsverfahren
- Ahndung von Ordnungswidrigkeiten durch Bußgelder
Wir bieten:
- interessante, verantwortungsvolle und vielseitige Arbeitsplätze
- ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
- Möglichkeiten der Fortbildung
- Nutzung des JobBike-Bayern Angebots
- Gelegenheit zum Home-Office (nach Maßgabe der Dienststelle)
- familienfreundliche Arbeitszeiten aufgrund Teil- und Gleitzeitmöglichkeiten (nach Maßgabe der Dienststelle)
Unsere Anforderungen:
- die oben genannte beamtenrechtliche Qualifikation
- große Leistungsbereitschaft, Einsatzfreude und hohe Belastbarkeit
- gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Kooperationsfähigkeit
- Entscheidungsfreude und Verantwortungsbereitschaft
- Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln
- Verhandlungsgeschick, argumentative Durchsetzungsfähigkeit
- sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift
- sicherer Umgang mit MS-Office Standardsoftware
- Fahrerlaubnis der Klasse B
Aus Gründen der Planstellenbewirtschaftung können wir Versetzungsbewerber/-innen lediglich bis einschließlich Besoldungsgruppe A 11 übernehmen. Entwicklungsmöglichkeiten bis Besoldungsgruppe A13 sind grundsätzlich gegeben.
Die Stelle ist teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgabe gesichert ist. Die Gleichstellung von Männern und Frauen ist für uns selbstverständlich. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt.
Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie uns bitte bis spätestens 31.05.2026 ausschließlich online über das Stellenportal INTERAMT. https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1445142
Für Rückfragen wenden Sie sich bitte an Herrn Thorwart (Tel. 0931/380-1237).
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
* Die Qualifikation wird u.a. durch das Ableisten eines Vorbereitungsdienstes und Bestehen der Qualifikationsprüfung erworben. Der Vorbereitungsdienst in der dritten Qualifikationsebene dauert 3 Jahre. Der Vorbereitungsdienst vermittelt in einem Studiengang einer Fachhochschule oder in einem gleichstehenden Studiengang mit mindestens 18monatiger fachtheoretischer und mindestens 12monatiger berufspraktischer Studienzeit die zur Aufgabenerfüllung notwendigen wissenschaftlichen Erkenntnisse und Methoden sowie die berufspraktischen Fähigkeiten und Kenntnisse. Infrage kommen Fachhochschulen für öffentliche Verwaltung, Fachhochschulen mit Studiengang Public Management mit Schwerpunkt Verwaltung und Recht und ähnliches.
