Dein Arbeitsplatz auf dem Main
Seit Ende Juni 2026 ist hier unsere neue Elektrofähre im Einsatz. Sie verbindet moderne Technik mit nachhaltiger Mobilität – leise, emissionsfrei und zukunftsweisend.
Die Stadt Dettelbach sucht hierfür zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Fährführer/-in (m/w/d)
Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen
- Verantwortliche Führung der vollelektrischen Fähre „Thetila“ mit moderner Technik
- Nebentätigkeiten wie tägliche technische Kontrolle, Reinigungsarbeiten, Kassieren etc.
- Durchführung von kleineren Reparaturarbeiten
Anforderungsprofil
- Besitz eines Fährschifferzeugnis (früher Fährführerschein F) nach Binnenschiffer-Patentverordnung, oder eines höherwertigen Patentes, das die Führung von Fähren einschließt (Patente: F, A, B, C1, C2, großes Rheinpatent, kleines Rheinpatent)
- Je nach Art des vorhandenen Patentes ggf. Bereitschaft zur Ablegung einer praktischen Fährprüfung auf der Elektrofähre Dettelbach.
- Körperliche und geistige Tauglichkeit (Bereitschaft zur Verlängerung der erforderlichen ärztlichen Nachweise gem. der gesetzl. Vorschriften)
- Zuverlässigkeit und Flexibilität
- Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an Sonn- und Feiertagen
- Besitz eines Sprechfunkzeugnisses (Ukw-Binnenschifffahrtsfunk, UBI) und Radarpatent sind von Vorteil
- Bereitschaft evtl. notwendige Prüfungen noch zu absolvieren
Was wir bieten!
- Moderner Arbeitsplatz?
Selbstverständlich – wir bieten einen tollen Arbeitsplatz in einem tollen Team an einer neuen Elektrofähre mit etlichen Vorzügen wie z. B. klimatisiertes Fährführerhäuschen, moderne Technik – geringerer Wartungsaufwand, weniger Lärm und Vibration durch Elektromotor und Vieles mehr. - Sicherheit und persönliche Entwicklung?
Natürlich – bei uns erhältst du eine unbefristete Stelle in einer krisensicheren Stadt mit viel Gestaltungsspielraum und umfassender Einarbeitung. Bedarfsgerechte Fortbildungsmöglichkeiten sind für uns selbstverständlich. - Work-Life-Balance?
Natürlich – wir bieten hierfür entsprechende Arbeitszeiten im Rahmen des Tätigkeitfeldes und 30 Tage Urlaub (ab 2027 31 Tage). - Gesundheit?
Wir legen großen Wert auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden. Deshalb übernehmen wir anteilige Kosten wie z. B. für Fitnessstudiogebühren. - Vergütung?
Bei uns erhältst du eine faire und wertschätzende Vergütung nach dem TVöD je nach Qualifikation, die deiner Leistung und Tätigkeit gerecht wird, eine jährliche Sonderzahlung, ggf. Leistungsentgelt, sowie eine betriebliche Altersvorsorge. - Und ganz wichtig!
Bei uns steht das Miteinander im Mittelpunkt! Regelmäßige Teamevents sorgen dafür, dass wir gemeinsam Spaß haben, uns besser kennenlernen und ein starkes Teamgefühl entwickeln.
Nutze deine Chance und gestalte mit uns gemeinsam die Zukunft!
Hier der Link zur Stellenausschreibung: https://jobs.dettelbach.de/jobposting/67a434c1ec56cdcad3df8404a577e1481853de5b0?ref=homepage
