Du bist HR-Allrounder*in mit einem guten Gespür für Menschen und bringst gleichzeitig fundierte Erfahrung in der Payroll mit? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für dich! Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Dich als HR Business Partner (m/w/d) in Vollzeit – mit dem Fokus auf Personalbetreuung und Abrechnung.
Wie Du uns unterstützt:
In Deiner Rolle bist Du erste Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen personalrelevanten Themen. Du begleitest und berätst entlang des gesamten Employee Lifecycles – vom Onboarding über Entwicklung bis hin zum Offboarding. Gleichzeitig bringst Du Deine Erfahrung in der Entgeltabrechnung ein und arbeitest eng mit unserem Payroll-Team zusammen. Dabei achtest Du auf die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und hast auch bei komplexen Fragen rund um Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht den Durchblick.
Du übernimmst Verantwortung für eigene HR-Prozesse und treibst Projekte wie Digitalisierung, Prozessoptimierung oder Change-Themen aktiv mit voran. Kurz gesagt: Du verstehst HR als echter Business Partner und möchtest gemeinsam mit uns moderne Personalarbeit gestalten.
Was Du mitbringst:
Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, oder eine vergleichbare Qualifikation. Du hast bereits einige Jahre Erfahrung in einer generalistischen HR-Rolle gesammelt, idealerweise im Umfeld eines mittelständischen oder größeren Unternehmens. Deine Payroll-Kenntnisse sind fundiert. Du arbeitest selbstständig und lösungsorientiert. Außerdem kommunizierst Du sicher, denkst unternehmerisch und verstehst es, Dich in einem dynamischen Umfeld gut zu bewegen.
Was wir Dir bieten:
Eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten Unternehmen als Teil eines internationalen Konzerns auf Wachstumskurs.
Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und ein modernes Arbeitsumfeld.
Du kannst flexibel arbeiten und profitierst von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Weiterbildungen und Mitarbeitenden-Events. Bei uns zählt Teamgeist – und Deine Meinung.
Wenn Du Dich angesprochen fühlst:
Dann freuen wir uns darauf Dich kennenzulernen und auf Deine Bewerbung mit Angabe Deiner Gehaltsvorstellung sowie des möglichen Eintrittstermins – bitte über unser Online-Bewerberportal.
Deine Ansprechpartnerin ist Frau Andrea Eisele.
Uhlmann & Zacher GmbH
Gutenbergstraße 2-4
97297 Waldbüttelbrunn
Tel. 0931 / 40672-70
www.uundz.de
