Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die zentrale Mitgliederverwaltung
- Sicherstellung der Flächenverwaltung über unser ERP-System und die digitale Schlagkartei und deren Optimierung und Weiterentwicklung
- Koordination der Kommunikation zu unseren Mitgliedswinzern und zentraler Ansprechpartner in allen organisatorischen Fragestellungen
- Mitwirken an der Traubengeldabrechnung sowie Entwicklung und Optimierung von Anbauprogrammen in enger Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und Leiter Weinbau & Önologie
- Beratung der Mitglieder in allen weinbaulichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen (Pflanzenschutz, Düngemanagement, Bodenbearbeitung, Grundlagen der Unternehmensführung, BWA etc.)
- Vorbereitung und Durchführung von Mitgliederinformationsveranstaltungen
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in der Fachrichtung Weinbau, staatlich geprüfter Techniker für Weinbau und Kellerwirtschaft, oder eine vergleichbare Ausbildung
- Hohe Affinität zur Betriebswirtschaft und ein sicherer Umgang mit deren grundlegenden Methoden
- Versierter Umgang mit gängigen ERP-Systemen und MS Office Anwendungen, insbesondere MS Excel
- Gute Kommunikations- und Präsentationskompetenz
- Hands-on Mentalität, Teamfähigkeit, Engagement und hohe Sozialkompetenz runden Ihr Profil ab
Das bieten wir Ihnen:
- Offenheit und Teamgeist:
Unsere Kultur lebt von offenem Miteinander, aktiver Zusammenarbeit und der Begeisterung für das, was wir tun. - Fort- und Weiterbildung:
- Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Maßnahmen.
- Work-Life-Balance:Wir tun viel dafür, damit Sie Beruf und Privatleben optimal vereinbaren können. Etwa durch flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub oder Homeoffice-Tage.
- Transparente Vergütung:
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer attraktiven, wettbewerbsfähigen Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
Noch mehr Vorteile:
- Vergünstigungen auf unsere Weine in unseren Vinotheken.
- Regelmäßige Mitarbeiterevents (Sommerfeste, Firmenläufe), uvm.
- Betriebliche Gesundheitsförderung z. B. Fitnessangebote mit EGYM Wellpass
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal oder per Mail an
