Praktikant (w/m/d) HRM People and Development

  • Mitarbeit im Team HR Management People & Development
  • Unterstützung bei der Implementierung von SAP SF
  • Vor- und Nachbereitung von Assessment Centern
  • Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
  • Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse

Damit erhalten Sie interessante Einblicke in die Bereiche HR Management People & Development eines international tätigen Cybertronik-Konzerns.

  • aktuelles Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
  • sicherer Umgang mit MS-Office
  • kommunikationssichere Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu einer Praktikumsdauer von mindestens 5 Monaten

Damit begeistern Sie uns darüber hinaus:

  • idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich und Erfahrungen mit Organisation und Koordination

Freuen Sie sich schon jetzt auf:

  • Flexible Arbeitszeiten
  • 37- Stundenwoche mit kurzem Freitag
  • Firmenphilosophie eines Familienunternehmens

Beschäftigt als: Praktikant
Einstieg als: Studierende

Ansprechpartner:

HR Business Partner Junior

Frau Lisa Nörpel

+49 7931 493-10298
recruiting@wittenstein.de

–> Zum Bewerbungsformular

 

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