Das ist dein Daily Business:
- Du bist verantwortlich für die Konzeption und Schaltung von Stellenanzeigen.
- Du vertrittst unser Unternehmen auf lokalen Jobmessen.
- Du unterstützt die Personalabteilung im Vertragswesen.
- Du findest die passenden Recruiting-Kanäle und sorgst für eine optimale Reichweite.
- Du bist verantwortlich für die Vorauswahl passender Kandidat:innen und die Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Du unterstützt die Teams beim Onboarding neuer Mitarbeitenden und pflegst unser Onboarding Material.
- Du bist erster Ansprechpartner für neue Mitarbeitende und sorgst für einen reibungslosen Einstieg.
- Du unterstützt bei der Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke (z.B. Karriereseite, Work-Life-Portal App).
- Du arbeitest mit an Projekten zur Prozessoptimierung in der Personalabteilung und unterstützt bei der Einführung neuer digitaler HR-Tools.
- Du pflegst unser zukünftiges Bewerbermanagementsystem
Dein Profil:
- Du hast entweder eine kaufmännische Ausbildung im Bereich Personal oder ein vergleichbares Studium und oder entsprechende Berufserfahrung.
- Du bist gerne Ansprechperson für unsere Mitarbeitenden.
- Du hast einen sicheren Umgang mit MS Office.
- Du sprichst fließend Deutsch und Englisch.
- Du bist emphatisch, geduldig und kommunikationsstark.
- Du bist vertrauenswürdig und zuverlässig.
- Du bist motiviert und teamfähig.
Das bieten wir:
- Wir arbeiten in unserem Team kompetenzorientiert. Im gesamten Unternehmen sind die Hierarchien flach.
- Wir bieten dir eine selbstbestimmte Arbeitskultur und ein großartiges, selbstständiges Team in einer digitalen und lokalen Umgebung.
- Wir begegnen uns auf Augenhöhe, reden offen, sind per Du und leben das Prinzip „Transparenz vor Geheimnistuerei“. Jeder ist für jeden ansprechbar.
- Bei uns kannst du mit einem Zeitwertkonto Gehaltsbestandteile ansparen für mehr Freizeit, längere Auszeiten oder für einen flexibleren Übergang in die Rente.
- Natürlich haben wir auch einen Kaffeevollautomat, Wasserspender sowie Parkplätze direkt vor der Tür. Einmal in der Woche powern wir uns gemeinsam bei der sportlichen halben Stunde aus und mit unserer WLP App kannst du fit bleiben – wann und wo du willst.
- Teamevents wie z.B. Sommerfest, Firmenlauf und Lasertag kommen bei uns auch nicht zu kurz.
- Es geht um dich und um uns – um nichts anderes.
- Wir reden unkompliziert und mit viel Raum für Fragen und persönliches Kennenlernen – flexibel über Telefon, Videocall oder, am besten, vor Ort.
Das sollte in deiner Bewerbung enthalten sein:
- Wir freuen uns über ein Anschreiben, deinen Lebenslauf, Zeugnisse sowie deinen frühestmöglichen Eintrittstermin.
- Teile uns gerne mit, was dich motiviert bei MA Lighting tätig zu sein.
- Bitte schicke uns deine Bewerbung in einem PDF per E-Mail an recruitment@malighting.de.
Wir freuen uns darauf!
Gleiche Chancen für alle:
Wir schätzen ein Arbeitsumfeld der Vielfalt, das auf Gerechtigkeit und gegenseitigem Respekt beruht. Wir freuen uns über alle Bewerbungen – unabhängig von Nationalität(en), ethnischer und
sozialer Herkunft, Religionen, sexueller Orientierung und Genderidentitäten, des Alters oder des Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderungen.
Dein Weg zu uns:
Regina Wolf
recruitment@malighting.de
+49 931 49794 0
www.malighting.de
www.recruitment.malighting.de
MA Lighting Technology GmbH
Dachdeckerstr. 16
97297 Waldbüttelbrunn
