Wir suchen zum 14.09.2026 eine Heilpädagogische Unterrichtshilfe, bzw. einen Förderlehrer (m/w/d) für die schulvorbereitende Einrichtung (SVE) der Lebenshilfe Würzburg e.V. 25 Wochenstunden | sachgrundbefristet zum 14.12.2026 als Elternzeitvertretung Kennziffer 2026
Ihr Arbeitsplatz:
Die Christophorus-Schule wird von Kindern und Jugendlichen besucht, die einen Förderbedarf insbesondere im Bereich ihrer kognitiven Entwicklung haben. Derzeit wird die Schule von ca. 245 Kindern und Jugendlichen in der SVE bis hin zur Berufsschulstufe besucht.
Ihre Aufgaben bei uns:
- Leitung einer SVE-Gruppe
- falls gewünscht zusätzlich Unterricht in unserer Grundschul-, Mittelschul- oder Berufsschulstufe
- Zusammenarbeit mit den Sonderpädagogen*innen, um für die Schüler individuelle Förderpläne zu entwickeln
- Elternarbeit
Ihr Profil:
- abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher/in oder Heilerziehungspfleger/in oder vergleichbare Ausbildung
- Erfahrung in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen mit geistiger Behinderung
- Selbständigkeit
- Belastbarkeit
- Einfühlungsvermögen
- Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum/r Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Heilpädagogen*in, am besten mit der Zusatzausbildung als heilpädagogische Förderlehrer*in oder 1. Staatsexamen oder Bachelor Abschluss Pädagogik/ Sonderpädagogik
- selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit einer geistigen Behinderung
- Flexibilität
- Teamfähigkeit
- Pädagogisches Fachwissen
- wertschätzende Elternarbeit
Ihr Gehalt:
Die Vergütung richtet sich nach dem TV-L, E9b (Die Eingruppierung setzt die Vorlage des erfolgreichen Abschlusses voraus).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 2026 bis spätestens 30.06.2026, bevorzugt online über das Bewerbungsformular zu dieser Stelle oder per E-Mail in einer PDF-Datei an: bewerbung@lebenshilfe-wuerzburg.de.
Hinweise:
Wir möchten Sie ferner darauf hinweisen, dass wir aus Sicherheitsgründen Anhänge in Word- oder Excel-Dateien oder anderen Netzwerken (z.B. Cloud, etc.) nicht öffnen.
Grundsätzlich werden Bewerbungsunterlagen nicht zurückgeschickt. Um allen Beteiligten Kosten zu ersparen, bitten wir Sie, Ihre Bewerbung elektronisch als PDF-Datei einzureichen.
Nach Abschluss des Auswahlverfahrens erhält jede*r Bewerber*in eine schriftliche Abschlussmitteilung. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Unterlagen so lange aufbewahren, bis wir das Bewerbungsverfahren als abgeschlossen betrachten können bzw. bis die datenschutzrechtlich vorgesehenen Aufbewahrungsfristen abgelaufen sind. Anschließend werden die personenbezogenen Unterlagen bzw. Daten der nicht eingestellten Bewerber*innen vernichtet bzw. gelöscht.
