HR Development Consultant m/w/d für Ausbildungsmanagement

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HR Development Consultant m/w/d für Ausbildungsmanagement

Du willst Ausbildung nicht nur verwalten, sondern wirklich gestalten? Junge Talente vom ersten Kennenlernen auf der Ausbildungsmesse bis zum erfolgreichen Abschluss begleiten – Prozesse optimieren, Strukturen weiterentwickeln und neue Impulse setzen? Dann könnte das hier dein nächstes Kapitel sein.

In deiner Rolle verantwortest du das gesamte Ausbildungsmanagement – von der strategischen Weiterentwicklung unseres Konzepts bis zur operativen Umsetzung. Du stellst sicher, dass Nachwuchskräfte in gewerblichen, kaufmännischen und IT-Bereichen bestmöglich ausgebildet werden und ihr Potenzial entfalten.

Du begleitest Auszubildende und dual Studierende vom Onboarding über regelmäßige Feedback- und Jahresgespräche bis zur Abschlussprüfung. Gleichzeitig unterstützt und befähigst du unsere Ausbildenden und Buddys, damit sie ihre Rolle professionell und mit Begeisterung ausfüllen.

Im Ausbildungsmarketing vertrittst du uns auf regionalen Messen, pflegst den Austausch mit Schulen, Kammern und Bildungspartnern und entwickelst Maßnahmen, um junge Talente frühzeitig für uns zu begeistern. Außerdem planst und organisierst du Projekte und Events – von unseren Ausbildungstagen über die Teilnahme an externen Initiativen wie dem Girls’ & Boys’ Day bis zu internen Entwicklungsformaten.

Qualitätssicherung, Evaluation bestehender Maßnahmen, Budgetverantwortung und aussagekräftige Reportings runden dein Aufgabenfeld ab.

Kurz gesagt: Du gestaltest die Ausbildung unserer Nachwuchstalente aktiv mit – und machst einen echten Unterschied.

Du hast dich in der Beschreibung wiedergefunden?

  • Du hast ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Personal-Schwerpunkt oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung
  • Du bringst mehrjährige Erfahrung als Ausbilder m/w/d mit
  • Du besitzt einen Ausbilderschein (AEVO)
  • Du hast Freude an der Arbeit mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen
  • Du arbeitest strukturiert, eigenverantwortlich und verantwortungsbewusst
  • Du trittst souverän auf, verfügst über Durchsetzungsvermögen und gehst Konflikte lösungsorientiert an
  • Du überzeugst mit Kommunikationsstärke und Empathie
  • Du bist ein Teamplayer, engagiert und zuverlässig

Worauf wartest du? Bewirb dich bei uns!

FLYERALARM GmbH
Human Resources – Susanne Hausner
Alfred-Nobel-Straße 18
97080 Würzburg
T +49 931 46584-1202


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