- Mitarbeit im Team HR Management People & Development
- Unterstützung bei der Implementierung von SAP SF
- Vor- und Nachbereitung von Assessment Centern
- Unterstützung bei der Durchführung von Personalentwicklungsmaßnahmen
- Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung der Prozesse
Damit erhalten Sie interessante Einblicke in die Bereiche HR Management People & Development eines international tätigen Cybertronik-Konzerns.
- aktuelles Studium der Fachrichtung Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal, Psychologie oder in einem vergleichbaren Studiengang
- sicherer Umgang mit MS-Office
- kommunikationssichere Englischkenntnisse
- Bereitschaft zu einer Praktikumsdauer von mindestens 5 Monaten
Damit begeistern Sie uns darüber hinaus:
- idealerweise erste Erfahrungen im Personalbereich und Erfahrungen mit Organisation und Koordination
Freuen Sie sich schon jetzt auf:
- Flexible Arbeitszeiten
- 37- Stundenwoche mit kurzem Freitag
- Firmenphilosophie eines Familienunternehmens
Beschäftigt als: Praktikant
Einstieg als: Studierende
Ansprechpartner:
HR Business Partner Junior
Frau Lisa Nörpel
+49 7931 493-10298
recruiting@wittenstein.de
WITTENSTEIN SE
Walter-Wittenstein-Straße 1
97999 Igersheim